Anleitungen, Branchen-Updates und Tech-Insights für HR, Geschäftsleitung und Treuhand. Aus der Praxis vom payrollnow-Team.
Vergleich von in-house, Treuhänder, Plattform und Big-4 mit konkreten Beispiel-Szenarien für 5, 15, 50 und 200 Mitarbeitende — inklusive versteckter Kosten.
payrollnow, klassische Treuhänder, Software-Anbieter mit Service-Partner und Big-4-Outsourcing im ehrlichen Vergleich — wer passt zu welchem KMU.
payrollnow, Bexio Lohn, SwissSalary 365 und Abacus im Vergleich — Preise, Funktionen, GAV-Eignung. Welche Lösung passt zu welchem KMU.
Quellensteuer-Tarif-Vorschläge, Anomalie-Erkennung in Lohnläufen, Mitarbeiter-Self-Service per KI-Chat — wo künstliche Intelligenz heute echten Wert liefert und wo nicht.
Vier Signale, die ziemlich verlässlich anzeigen, dass es Zeit ist — und welche Kosten realistisch sind. Praxisleitfaden für KMU.
Cloud-Lohnabrechnung 2026: was Online-Plattformen heute können, wo Schweizer Compliance gelöst ist, und worauf Sie bei der Wahl achten müssen.
Was wer beim Lohn-Outsourcing übernimmt — die saubere Trennung zwischen Plattform, HR und Mandatsleitung.
Wie Treuhänder mit einer Plattform die operative Lohnverarbeitung abgeben und Mandate strategisch betreuen.
Mindestlöhne nach Lohnklassen, Wegzeit-Regelung, Reisestunden, Zuschläge — und die drei häufigsten Compliance-Stolperfallen.
Karten vs. Bargeld, AHV-Pflicht, Pooling-Modelle — die vier häufigsten Fehler bei der Trinkgeld-Abrechnung.
Wechselnde Einsatzorte, Grenzgänger-DBA, Tarif-Switches mitten im Monat — und genau dort passieren die kostspieligsten Fehler.