Datenschutzerklärung

Wie wir personenbezogene Daten erheben, verarbeiten und schützen. Konform mit dem Schweizer Datenschutzgesetz (revDSG, in Kraft seit 1. September 2023) und — soweit anwendbar — der EU-DSGVO.

Inhalt

  1. Verantwortliche Stelle
  2. Welche Daten wir erheben
  3. Zweck der Datenverarbeitung
  4. Rechtsgrundlage
  5. Weitergabe an Dritte
  6. Speicherdauer
  7. Cookies & Tracking
  8. Ihre Rechte
  9. Datensicherheit
  10. Kontakt

1. Verantwortliche Stelle

payrollnow

Vulkanstrasse 106

8048 Zürich, Schweiz

Telefon: +41 43 321 99 82

2. Welche Daten wir erheben

Beim Besuch unserer Website

Beim Aufruf unserer Website werden automatisch Daten technischer Natur in Server-Log-Files erfasst:

Beim Ausfüllen des Kontaktformulars

Wenn Sie unser Kontaktformular nutzen, erheben wir folgende Daten:

Beim Herunterladen eines Praxisguides

Für den Download unserer Guides (z. B. CFO-Guide, HR-Guide) erheben wir:

Diese Angaben nutzen wir, um Ihnen den Guide zuzustellen und Ihre Anfrage nachzuvollziehen.

3. Zweck der Datenverarbeitung

Wir verarbeiten Ihre Daten ausschliesslich zu folgenden Zwecken:

4. Rechtsgrundlage

Analyse- und Werbe-Cookies setzen wir ausschliesslich gestützt auf Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 6 revDSG bzw. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO); Sie können sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Im Übrigen erfolgt die Verarbeitung auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a, b und f revDSG bzw. — soweit anwendbar — Art. 6 Abs. 1 lit. a, b und f DSGVO (Einwilligung, Vertragsanbahnung, berechtigte Interessen).

5. Weitergabe an Dritte

Wir geben Ihre personenbezogenen Daten nicht ohne Ihre ausdrückliche Einwilligung an Dritte weiter. Ausnahmen gelten lediglich für folgende Auftragsverarbeiter, mit denen entsprechende Verträge bestehen:

Eine Übermittlung in Drittstaaten erfolgt nur, wenn ein angemessenes Datenschutzniveau gewährleistet ist (Standardvertragsklauseln, Angemessenheitsbeschluss).

6. Speicherdauer

Wir speichern personenbezogene Daten nur so lange, wie es für die genannten Zwecke erforderlich ist oder gesetzliche Aufbewahrungspflichten dies vorsehen.

7. Cookies & Tracking

Diese Website verwendet technisch notwendige Cookies. Cookies und vergleichbare Technologien zur Reichweiten- und Werbeerfolgsmessung setzen wir nur mit Ihrer Einwilligung ein: Beim ersten Besuch fragen wir Sie, und erst nach «Akzeptieren» werden die folgenden Dienste geladen. Wählen Sie «Nur notwendige», wird keiner dieser Dienste aufgerufen. Ihre Wahl speichern wir lokal in Ihrem Browser; Sie können sie jederzeit ändern, indem Sie die Website-Daten in Ihrem Browser löschen.

Nach erteilter Einwilligung eingesetzt werden:

Anbieterin ist die Google Ireland Ltd., Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland. Eine Übermittlung in die USA ist dabei nicht ausgeschlossen; Google stützt sich hierfür auf Standardvertragsklauseln und das EU-US Data Privacy Framework.

Sie können der Erfassung durch Google Analytics jederzeit widersprechen, indem Sie das Browser-Add-on von Google installieren (tools.google.com/dlpage/gaoptout) oder Cookies in Ihrem Browser blockieren beziehungsweise löschen. Die Nutzung der Website bleibt dadurch uneingeschränkt möglich.

Eine Profilbildung zu Einzelpersonen findet nicht statt; die Auswertungen dienen der statistischen Reichweitenmessung und der Erfolgsmessung unserer Werbung.

8. Ihre Rechte

Sie haben jederzeit das Recht auf:

Zur Ausübung dieser Rechte kontaktieren Sie uns telefonisch unter +41 43 321 99 82 oder via Kontaktformular.

Beim Eidgenössischen Datenschutz- und Öffentlichkeitsbeauftragten (EDÖB, edoeb.admin.ch) können Sie eine Beschwerde einreichen.

9. Datensicherheit

Wir treffen technische und organisatorische Massnahmen, um Ihre Daten vor Verlust, Manipulation und unberechtigtem Zugriff zu schützen:

10. Kontakt

Bei Fragen zum Datenschutz erreichen Sie uns:

payrollnow

Vulkanstrasse 106, 8048 Zürich

Telefon: +41 43 321 99 82

Kontaktformular: payrollnow.ch/#kontakt

Stand: 28. September 2026 · Wir behalten uns vor, diese Datenschutzerklärung anzupassen, um Änderungen unserer Dienste oder rechtlicher Vorgaben Rechnung zu tragen.