Lohnbuchhaltung wechseln. Wir übernehmen die ganze Migration.

Noch im gleichen Kalenderjahr: Wir buchen die Monate seit Januar nach und machen nahtlos weiter. Von Ihnen brauchen wir nur den Export aus SwissSalary, Abacus oder bexio.

Wechsel jederzeit im Jahr
Nachbuchung ab Januar
Datenbereinigung durch unser Team
Abnahme-Protokoll
Service statt Projekt

Sie liefern einen Export. Unser Serviceteam übernimmt den Rest.

Bei der Migration Ihrer Lohnbuchhaltung bleibt die Arbeit bei uns.

Sie

Den Standard-Export aus SwissSalary, Abacus oder bexio, weitere Systeme auf Anfrage
Ihr Wunschdatum für den Wechsel
Die Freigabe am Schluss

payrollnow

Daten übernehmen
Lohnarten zuordnen
Fehlende Angaben ergänzen
Monate seit Januar nachbuchen
Prüfen und dokumentieren
Danach die laufende Lohnbuchhaltung
Unterjährige Übernahme

Wechseln im gleichen Kalenderjahr, ohne auf Januar zu warten.

  1. Januarnachgebucht
  2. Februarnachgebucht
  3. Märznachgebucht
  4. Aprilnachgebucht
  5. Mainachgebucht
  6. JuniStart bei payrollnow
  7. Juliläuft bei payrollnow
  8. Augustläuft bei payrollnow
  9. Septemberläuft bei payrollnow
  10. Oktoberläuft bei payrollnow
  11. Novemberläuft bei payrollnow
  12. Dezemberläuft bei payrollnow

Sie wechseln zum Beispiel per 1. Juni. Wir buchen Januar bis Mai nach. So stimmen Lohnausweis, AHV-Jahresabrechnung und Quellensteuer am Jahresende, und Ihre Mitarbeitenden merken vom Wechsel nichts.

Unterjährige Übernahme mit korrekten AHV-Bezügen und Quellensteuer-Daten.

Migrationstool

Unser Migrationstool baut die Brücke.

Das Tool liest Ihren Export, prüft jedes Feld, markiert Lücken und Fehler und zeigt den Stand je Mitarbeitende. Unser Serviceteam arbeitet damit, Sie sehen das Ergebnis.

Wir migrieren aus
  • SwissSalary
  • Abacus
  • bexio

Weitere Systeme auf Anfrage

Migrationstool: Ablauf in sechs Schritten, Lohnjahr mit nachgebuchten Monaten, offene Punkte zum Klären und Status je Mitarbeitende
Auf Wunsch

Auf Wunsch: Back-Testing und Parallel-Run.

Am Schluss unterzeichnen Sie das Abnahme-Protokoll.

01

Back-Testing

Wir rechnen die letzten 12 Monate in payrollnow nach
Vergleich mit Ihrem bisherigen System
Abweichungen lösen wir vor dem Start
02

Parallel-Run

Wir rechnen echte Lohnläufe parallel zu Ihrem bisherigen System
Gestartet wird erst, wenn die Zahlen übereinstimmen
Florin Iten
«
Ein Wechsel soll für unsere Kunden kein Projekt sein. Sie müssen nicht auf Januar warten und liefern nur den Export, den Rest erledigt unser Team. Gestartet wird erst, wenn die Zahlen stimmen.»
Florin ItenCEO und Lead Product Owner
Ablauf

In wenigen Tagen oder zu Ihrem Wunschdatum.

So läuft die Migration Ihrer Lohnbuchhaltung.

01

Erstgespräch und Wunschdatum

Wir klären Ihr bisheriges System und den Zeitpunkt des Wechsels.

02

Export aus Ihrem System

Sie liefern den Standard-Export, mehr braucht es nicht.

03

Übernahme und Datenbereinigung

Wir übernehmen die Daten und räumen dabei auf.

04

Nachbuchung seit Januar

Wir buchen die Monate seit Januar nach.

05

Auf Wunsch Back-Testing und Parallel-Run

Wir vergleichen die Ergebnisse mit Ihrem bisherigen System.

06

Abnahme-Protokoll und Start

Sie geben frei, wir übernehmen die laufende Lohnbuchhaltung.

Von Ihnen brauchen wir nur den Export aus SwissSalary, Abacus, bexio oder Ihrem bisherigen System.
Vergleich

Üblicher Systemwechsel vs. Migration mit payrollnow.

Kriterium
Üblicher Systemwechsel
Migration mit payrollnow
Zeitpunkt des Wechsels
Meist auf den Jahreswechsel
Jederzeit im Jahr, mit Nachbuchung ab Januar
Wer überträgt die Daten
Oft Sie selbst, mit Importvorlagen
Unser Serviceteam
Datenbereinigung
Oft nicht Teil des Wechsels
Durch unser Serviceteam, jede Änderung dokumentiert
Nachbuchung seit Januar
Oft nicht vorgesehen
Inklusive
Back-Testing und Parallel-Run
Selten angeboten
Auf Wunsch
Abnahme-Protokoll
Oft nicht vorgesehen
Sie unterzeichnen vor dem Start
Zeitpunkt des Wechsels
Üblicher SystemwechselMeist auf den Jahreswechsel
Migration mit payrollnowJederzeit im Jahr, mit Nachbuchung ab Januar
Wer überträgt die Daten
Üblicher SystemwechselOft Sie selbst, mit Importvorlagen
Migration mit payrollnowUnser Serviceteam
Datenbereinigung
Üblicher SystemwechselOft nicht Teil des Wechsels
Migration mit payrollnowDurch unser Serviceteam, jede Änderung dokumentiert
Nachbuchung seit Januar
Üblicher SystemwechselOft nicht vorgesehen
Migration mit payrollnowInklusive
Back-Testing und Parallel-Run
Üblicher SystemwechselSelten angeboten
Migration mit payrollnowAuf Wunsch
Abnahme-Protokoll
Üblicher SystemwechselOft nicht vorgesehen
Migration mit payrollnowSie unterzeichnen vor dem Start
Nach dem Wechsel

Nach dem Wechsel übernehmen wir Ihre ganze Lohnbuchhaltung.

Mehr zum Payroll Outsourcing →
FAQ

Was Sie vor dem Wechsel wissen wollen.

Nein. Sie wechseln noch im gleichen Kalenderjahr. Wir buchen die Monate seit Januar nach, damit Lohnausweis, AHV-Jahresabrechnung und Quellensteuer am Jahresende stimmen.

Den Standard-Export aus SwissSalary, Abacus oder bexio. Bei anderen Systemen klären wir es im Erstgespräch.

In wenigen Tagen oder zu Ihrem Wunschdatum. Wie lange es genau dauert, hängt von Ihrem bisherigen System, der Anzahl Mitarbeitenden und davon ab, ob Sie Back-Testing und Parallel-Run wünschen.

Wir ordnen Lohnarten und führen veraltete zusammen, ergänzen fehlende Angaben, zum Beispiel für Quellensteuer, Zivilstand und Kinder, und klären Widersprüche mit Ihnen, bevor wir bereinigen. Jede Änderung ist dokumentiert und auf das Quellsystem rückverfolgbar.

Nein, beides ist freiwillig. Beim Back-Testing rechnen wir vergangene Monate nach und vergleichen sie mit Ihrem bisherigen System, beim Parallel-Run laufen echte Lohnläufe in beiden Systemen. Das gibt zusätzliche Sicherheit, etwa bei vielen Lohnarten oder GAV-Regeln. Im Erstgespräch besprechen wir, ob es sich für Sie lohnt.

Das hängt vom Umfang ab: Anzahl Mitarbeitende, bisheriges System und ob Sie Back-Testing und Parallel-Run wünschen. Sie erhalten vor dem Start ein Angebot.

Kontakt

Wechsel besprechen.

Sagen Sie uns, aus welchem System Sie wechseln und wann. Wir planen die Migration mit Ihnen.

Yannick Gross
Yannick Gross
Lead Growth
+41 43 321 99 82
Vulkanstrasse 106
8048 Zürich
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