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Payroll Integrationfür Ihre Branche.

Jede Branche rechnet Löhne anders. Deshalb bauen wir branchenspezifische Payroll-Lösungen und integrieren sie in die Software, mit der Sie schon arbeiten.

Quellensteuer in allen 26 Kantonen
Alle GAV, inkl. L-GAV und LMV
Swissdec ELM 5.1 via Partner
30+ Payroll-Spezialisten
Branchenspezifisch

Eine Lohnlösung für alle passt keiner Branche richtig.

Standard-Lohnsoftware ist für den Durchschnitt gebaut. Jede Branche führt ihre Lohnbuchhaltung aber nach eigenen Regeln: andere GAV, andere Lohnarten, andere Zuschläge.

L-GAV

Gastronomie

L-GAV
Schichten
Nacht- und Sonntagszuschläge
Saisonstellen
Stundenlöhne mit Ferienentschädigung
LMV

Bau

LMV
Schlechtwetter
Mittagsentschädigung
Reisezeit
GAV Personalverleih

Personalverleih

GAV Personalverleih
Einsätze bei wechselnden Einsatzbetrieben
Quellensteuer
Im Gespräch

Warum wir branchenspezifisch bauen.

Yannick Gross über Payroll Integration für Branchen.

Im Video
Branchenregeln in der Lohnlogik
Integriert in Ihre Software
Selbst ausführen oder auslagern
Yannick Gross
Lead Growth · Video ansehen · 0:56
Vorgehen

So entsteht eine branchenspezifische Payroll Integration.

01

Branchenregeln in der Lohnlogik

GAV, Lohnarten und Zuschläge der Branche sind vorbereitet, nicht nachträglich angepasst.

02

Integriert in Ihre Software

Die Daten kommen aus Ihrem System, die Lohnabrechnung erscheint in Ihrem System, im Erscheinungsbild Ihrer Software.

03

Selbst ausführen oder auslagern

Ihre Kunden führen die Lohnbuchhaltung selbst in Ihrer Software aus, gerechnet wird automatisch. Oder sie lagern sie an unser Payroll-Team aus.

Beispiel

Beispiel Gastronomie: Pinit.

So sieht eine branchenspezifische Payroll Integration in der Praxis aus.

Gastro-Betriebe öffnen ihre Lohnabrechnung direkt in Pinit.
Anmeldung mit dem bestehenden Pinit-Login.
Erscheinungsbild von Pinit, kein zweites System für den Betrieb.
Eigene Gastro-Übersicht: Lohnlauf des Monats, Lohnsumme, Ein- und Austritte.
Drittsysteme wie die Zeiterfassung fliessen direkt in die Payroll und tauschen untereinander Daten aus. So wird der Lohn jederzeit live berechnet.
Pinit mit integrierter Lohnabrechnung
Für Pinit bedeutet das

Ein neues Produkt, ohne eigenes Payroll-Team.

Pinit bietet Löhne unter eigenem Namen an. Das Lohnwissen, die Berechnung und die Meldungen kommen von payrollnow.

Ab Tag 1 Löhne anbieten

Die Lohnbuchhaltung läuft sofort in der bestehenden Software, ohne eigene Entwicklung.

Neuer Umsatz pro Kunde

Payroll als Zusatzmodul für bestehende Gastro-Kunden. Wiederkehrender Umsatz pro Betrieb.

Stärkere Kundenbindung

Wer Zeiterfassung, Planung und Löhne in Pinit hat, wechselt nicht so schnell.

Kein eigenes Payroll-Team

Lohnwissen, Updates und Support kommen von unseren Payroll-Spezialisten.

Compliance inklusive

Sozialversicherungen, Quellensteuer und L-GAV sind abgedeckt.

Wettbewerbsvorteil

Pinit wird zur Komplettlösung für Gastro-Betriebe, inklusive Lohnabrechnung.

Aufgabenteilung

Wer macht was.

So teilen sich Software-Partner und payrollnow die Arbeit.

Software-Partner

Software und Kundenzugang
Vertrieb an die Betriebe
Daten aus dem eigenen System: Mitarbeitende, Stunden, Schichten

payrollnow

Lohnlogik mit den Branchenregeln
Berechnung
Zahlungsdatei und Buchungsbeleg
Meldungen an AHV, BVG, UVG, KTG und Quellensteuer
Weiterentwicklung der Lösung
Projekt

So läuft ein Integrationsprojekt.

01

Erstgespräch

Wir klären Branche, Software und Ihre Kunden.

02

Branchenregeln festlegen

GAV, Lohnarten und Zuschläge werden in der Lohnlogik definiert.

03

Schnittstelle und Oberfläche bauen

Die Lohnabrechnung wird Teil Ihrer Software.

04

Test mit echten Lohndaten

Wir prüfen die Ergebnisse, bevor Ihre Kunden sie sehen.

05

Live und laufender Betrieb

Ihre Kunden führen die Lohnbuchhaltung selbst aus oder lagern sie an unser Payroll-Team aus.

Branchen

Branchen, für die wir Lösungen bauen.

L-GAV

Gastronomie

Lohnabrechnung nach L-GAV, auch bei Stundenlöhnen, wechselnden Pensen und Saisonstellen.

Beispiel: Pinit
Mindestlöhne und Zuschläge nach L-GAV
Trinkgeld über die Kasse korrekt als AHV-pflichtiger Lohn
Verpflegung als Naturallohn, abgeleitet aus dem Schichtplan
Stunden und Schichten direkt aus Kasse oder Schichtplanung
LMV

Bau

Lohnabrechnung nach Landesmantelvertrag, mit den Vorgaben zu Lohnklassen und Zulagen.

Mindestlöhne nach Lohnklassen, 13. Monatslohn
Wegzeit, Reisestunden und Pauschalspesen als eigene Lohnarten
Akkordlöhne pro Baustelle, geprüft gegen den Mindestlohn
Schlechtwetterentschädigung und FAR-Lohnmeldung über portal-bau
GAV Personalverleih

Personalverleih

Lohnabrechnung nach GAV Personalverleih, auch bei vielen Einsätzen und kurzen Anstellungen.

Mindestlöhne nach Berufsfeld, Ferienzuschlag und BVG-Schwellen nach GAV
Mehrere Einsätze in einem Monat, eine Lohnabrechnung
Quellensteuer nach Wohnsitzkanton, inklusive Grenzgänger
Wochenlohn auf Wunsch

Ihre Branche ist nicht dabei? Sprechen Sie mit uns.

FAQ

Antworten für Software-Anbieter.

Das hängt von Ihrer Branche und Ihrer Software ab. Im Erstgespräch klären wir den Umfang, danach nennen wir Ihnen die Dauer.

Wie ein Teil Ihrer Software: in Ihrem Erscheinungsbild, mit Ihrem Logo und Ihren Farben. Ihre Kunden melden sich mit ihrem bestehenden Login an und brauchen kein zweites System. So ist es bei Pinit umgesetzt.

Lagern Ihre Kunden die Lohnbuchhaltung an uns aus, beantworten unsere Payroll-Spezialisten ihre Lohnfragen. Wie die Unterstützung für Kunden aussieht, die selbst abrechnen, legen wir im Integrationsprojekt gemeinsam fest.

Über eine Schnittstelle: Mitarbeitende, Stunden und Schichten kommen aus Ihrem System, Lohnabrechnungen, Zahlungsdatei und Buchungsbeleg gehen zurück. Die Daten liegen auf Servern in der Schweiz.

Die Daten liegen auf Servern in der Schweiz.

Das hängt von Ihrer Branche, Ihrer Software und dem Umfang ab. Nach dem Erstgespräch erhalten Sie ein Angebot.

Kontakt

Integration besprechen.

Erzählen Sie uns von Ihrer Branche und Ihrer Software. Wir prüfen, wie eine Payroll Integration bei Ihnen aussehen kann.

Florin Iten
Florin Iten
CEO und Lead Product Owner
+41 43 321 99 82
Vulkanstrasse 106
8048 Zürich
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