Wir verbinden uns mit zvoove, easytemp, Apriko und allen gängigen Branchen-Lösungen. Stunden, Einsätze und Tarife landen automatisch in der Lohnabrechnung — GAV-PV-konform, inkl. Wochenlohn, QST-Klassifizierung und PK-Schwellen-Logik.
Einsätze aus zvoove, Stunden aus easytemp, Buchungen für Bexio — wir holen ab. Wochenlöhne, Rechnungen an Einsatzbetriebe und Behörden-Meldungen — wir liefern zurück. Alles über eine zentrale API, in Echtzeit.
Was im Tagesgeschäft nervt — und warum es mit payrollnow nicht mehr Ihr Problem ist.
Hat der Einsatzbetrieb einen höheren GAV (LMV im Bau, L-GAV in Gastro), gilt sein Tarif. Pro Einsatz prüfen, anpassen, im Lohnlauf richtig hinterlegen — das macht jeden Lohnlauf zur Detektivarbeit.
Viele Temporäre erwarten den Lohn wöchentlich. Das heisst: Lohnlauf 4× pro Monat statt 1×. Banking-Files, ESS-Updates, AHV-Meldungen — alles vervierfacht.
30+ Berufskategorien mit eigenen Mindestlöhnen, Ferienzuschlag (8.33% / 10.64% / 13.04%), Krankentaggeld 80% bis 720 Tage, 13. Monatslohn-Aufschlag — eine GAV-Anpassung pro Jahr, viele Stolperfallen.
Täglich neue Anstellungen, täglich Beendigungen. AHV-Anmeldung, Vertrag, Vorvertragspflicht (AVG), QST-Klassifizierung, Pensionskasse — bei einem Fehler steht das nächste Audit vor der Tür.
BVG-Anmeldung erst ab CHF 22'050 Jahreslohn pflichtig. Plus 3-Monate-Wartefrist mit gleichem Verleiher. Wer bei Wochenlöhnen den Überblick verliert, riskiert PK-Nachzahlungen.
Im Personalverleih überdurchschnittlich viele QST-Pflichtige. Tarif A/B/C/D/F kantonal richtig zuordnen, monatlich abrechnen, jeden Wohnsitzwechsel tracken — Vollzeitjob für sich.
Ein Mitarbeiter wird neu auf eine Baustelle gebucht — was Sie tun, was payrollnow tut. Drei Schritte, kein Anruf nötig.
Standard-Onboarding wie immer: Stammdaten, Einsatzbetrieb, Berufskategorie, Stundenlohn, Einsatzdauer. Sie geben nichts neu ein — nichts doppelt.
Der GAV Personalverleih bindet alle Verleihbetriebe in der Schweiz. 30+ Berufskategorien, Einsatzbetriebs-Tarif-Logik, Krankentaggeld und Ferienzuschlag — wir tracken jede Anpassung und ziehen sie automatisch in jeden Lohnlauf ein.
Sie zahlen pro abgerechnetem Mitarbeitenden — egal ob fest, kurzfristig oder mit wöchentlicher Auszahlung. Keine Setup-Gebühr, keine Mindestlaufzeit, keine versteckten Kosten für vier Lohnläufe pro Monat.
Sparpotential berechnenDie Fragen, die wir am häufigsten von Personalverleih-Unternehmen, Temporärbüros und Personaldienstleistern bekommen. Etwas fehlt? Schreiben Sie uns.
Sie geben die Wochenstunden in Ihrer Branchen-Software frei (zvoove, easytemp, Apriko etc.) — payrollnow erstellt Lohnabrechnung, ISO-20022-Banking-File und Buchungsbeleg automatisch. Vier Mal pro Monat statt einmal, gleicher Tarif (CHF 25 / Mitarbeitendem).
Pro Einsatz wird der GAV des Einsatzbetriebs geprüft (LMV im Bau, L-GAV in Gastro, GAV-Holzbau etc.) und der höhere Tarif angewendet. Wechselt der Mitarbeitende während der Woche zwischen Einsätzen, wird pro Tag der korrekte Tarif gezogen — automatisch und auditfähig.
BVG-Pflicht greift ab CHF 22'050 Jahreslohn — plus 3-Monate-Wartefrist mit gleichem Verleiher. payrollnow tracked beides pro Mitarbeitendem: erreicht jemand die Schwelle und arbeitet seit 3 Monaten bei Ihnen, wird die PK-Anmeldung automatisch ausgelöst. Keine Nachzahlungen mehr.
Nein. zvoove, easytemp und Apriko sind Branchen-ERPs für Recruiting, Einsätze und Stunden — keine vollwertige Lohnsoftware mit Swissdec-Zertifizierung. payrollnow übernimmt den Lohn auf Basis Ihrer ERP-Daten. Keine doppelte Pflege, keine zusätzliche Lizenz.
Wir liefern alle Belege auditfähig: Verleihverträge, Einsatzverträge, vorvertragliche Informationspflicht, Lohnausweise mit Tarif-Begründung pro Einsatz, AHV/PK/UVG-Meldungen. Bei AVG-Bewilligungs-Audits und SECO-Kontrollen begleiten wir Sie direkt — jeder Datenpunkt zurückführbar bis zur Quelle.
payrollnow zieht die Stunden aus Ihrem ERP, multipliziert mit dem Stundensatz für den Einsatzbetrieb (nicht dem MA-Lohn) und erstellt die Rechnung mit korrekter Marge inkl. SozV-Aufteilung. Direkter Versand via E-Mail oder API an den Kunden, Zahlungseingang automatisch abgeglichen.
Wir bauen die Integration ein — meist in unter 2 Wochen, ohne Mehrkosten. Bei API-fähigen Systemen direkt; bei älteren Lösungen via CSV-Import oder Datei-Watcher. Funktioniert auch mit Eigenentwicklungen oder branchenfremden HR-Tools.
In einem 30-minütigen Call zeigen wir Ihnen den kompletten Workflow für Ihren Verleihbetrieb. Mit Ihren Tools, Ihren Einsatzbetrieben, Ihrem GAV-PV-Setup und Ihren Wochenlohn-Anforderungen. Keine Verkaufsmasche.
Demo buchen